Ein Tag auf Tour
Eine Pflegekraft nimmt mit in ihren Alltag – ehrlich und ohne Hochglanz.
Social Media für Pflegedienste & Pflegeeinrichtungen: Gute Pflegekräfte suchen keinen Job. Sie suchen ein gutes Team.
Der Fachkräftemangel ist in der Pflege am deutlichsten spürbar. Wer zeigt, wie respektvoll, herzlich und gut organisiert bei ihm gearbeitet wird, hat bei Bewerbern und Angehörigen einen echten Vorsprung.
Kennst du das?
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Stellen bleiben monatelang offen.
Stellenanzeigen erreichen nur aktiv Suchende. Die meisten guten Pflegekräfte haben bereits einen Job – und wechseln nur, wenn sie überzeugt werden.
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Angehörige entscheiden nach Gefühl.
Wer einen Pflegedienst oder ein Heim sucht, will wissen, wie es dort wirklich zugeht. Eine Website mit Leistungsliste reicht dafür nicht.
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Im Alltag bleibt keine Minute übrig.
Touren, Dokumentation, Dienstpläne: Für Social Media hat in der Pflege niemand nebenbei Zeit.
Diese Videos funktionieren in deiner Branche.
Sechs Formate, mit denen wir starten könnten. Im Erstgespräch bringen wir drei konkrete Ideen für dein Unternehmen mit.
Warum ich hier arbeite
Kolleginnen und Kollegen erzählen in 20 Sekunden, was sie hält.
Azubi-Fragen ehrlich beantwortet
Was verdient man? Wie sind die Dienste? Klare Antworten statt Floskeln.
Pflegegrad beantragen – so geht's
Hilfreiches Wissen für Angehörige, verständlich erklärt.
So sieht unsere Dienstplanung aus
Zeigt Bewerbern, dass Planbarkeit und Freizeit ernst genommen werden.
Die kleinen schönen Dinge
Gemeinsame Aktivitäten und Feste – nur mit Einverständnis aller Beteiligten.
Ihr filmt. Wir machen Social Media daraus.
In der Pflege entsteht jeden Tag berührender, echter Content – aber niemand hat Zeit, ihn festzuhalten und aufzubereiten. Wir sagen deinem Team, welche Szenen sich eignen (und welche nicht), und kümmern uns um Schnitt, Texte und Veröffentlichung. Würde und Privatsphäre der Pflegebedürftigen haben dabei immer Vorrang.
ca. 1,5 Stunden pro Woche bei drei Videos – je nachdem, wie aufwendig die Videos sind.
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01
Wir planen
Strategie, Themen, Hooks und eine konkrete Dreh-Anweisung für jedes Video.
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02
Du filmst
Echte Momente aus deinem Alltag – mit dem Smartphone, nach unserer Anweisung.
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03
Wir schneiden & posten
Schnitt, Untertitel, Texte und Veröffentlichung auf deinen Kanälen.
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04
Wir optimieren
Monatliches Reporting und laufende Verbesserung von Themen und Formaten.
Das System in der Praxis.
Unser System funktioniert branchenübergreifend, weil die Inhalte direkt aus dem echten Arbeitsalltag entstehen. So sieht es bei unseren Kunden aus Immobilien und Versicherung aus:
Versicherungsagentur
Provinzial Werdohl
Instagram und TikTok mit festen Formaten – von Wissenscontent über Versicherungen bis Bürohumor.
- 335.000Aufrufe in 90 Tagen
- 3 + 2Videos + statische Beiträge pro Woche
Immobilienmakler
Immobilien Kober & Henke Werdohl
Instagram, TikTok und Facebook mit Wissenscontent rund um Immobilien, Objektposts und Unterhaltungsformaten.
- 218.000Videoaufrufe in 90 Tagen
- 3 + 2Videos + statische Beiträge pro Woche
Das sagen unsere Kunden.
Echte Bewertungen aus unserem Google-Unternehmensprofil.
„Endlich mal eine Agentur, die kleine Unternehmen wirklich versteht. Individuelle Betreuung und tolle Ergebnisse – danke euch!“
„ideal für kleine Unternehmen! Wir haben gemeinsam gebrainstormt und zusammen eine Strategie entworfen …“
„nur positive Erfahrungen. Wir arbeiten gerne mit den beiden zusammen!“
Fragen aus der Branche
Dürfen wir Bewohner oder Patienten zeigen?
Nur mit ausdrücklicher, schriftlicher Einwilligung der betroffenen Person bzw. der gesetzlichen Vertretung. In vielen Formaten ist das gar nicht nötig: Wir planen Aufnahmen so, dass das Team im Mittelpunkt steht und Pflegebedürftige nicht erkennbar sind.
Bringt Social Media wirklich Bewerbungen?
Eine Garantie gibt es nicht. Aber Social Media erreicht auch Pflegekräfte, die gerade nicht aktiv suchen, und zeigt ehrlich, wie es sich bei euch arbeitet – genau das, was eine Stellenanzeige nicht kann.
Wer filmt im Pflegealltag?
Jemand aus deinem Team mit dem Smartphone – nach unserer Dreh-Anweisung, in ruhigen Momenten und nie auf Kosten der Pflege.
Welche Plattformen sind sinnvoll?
Für Recruiting meist Instagram und TikTok, für Angehörige zusätzlich Facebook. Welche Plattformen wir bespielen, legen wir gemeinsam fest.
Lass uns über deinen Betrieb sprechen.
Im kostenlosen Erstgespräch (ca. 30 Minuten) bringen wir drei konkrete Content-Ideen für dein Unternehmen mit. Die gehören dir – auch ohne Auftrag.